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ZF erzielt wegweisende Einigung mit Betriebs- und Personalvertretungen zur Neuausrichtung der Divisi
Der Technologiekonzern ZF Friedrichshafen AG hat eine umfassende Vereinbarung mit den Betriebs- und Personalvertretungen seiner Division E geschlossen, die eine tiefgreifende Umstrukturierung zum Ziel hat. Die Einigung markiert einen strategischen Schritt für eine nachhaltige Zukunft der Division.
Die getroffene Regelung ermöglicht es der Division E, ihre Organisationsstruktur anzupassen, Effizienzpotenziale zu heben und sich langfristig neu auszurichten. Dabei stehen insbesondere Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Kompetenzfeldern, Optimierung von Prozessen sowie der Flexibilisierung von Arbeitsmodellen im Fokus.
ZF betont, dass diese Einigung ein Musterbeispiel für kooperative Sozialpartnerschaft darstelle und den Standort- und Beschäftigungsschutz in den Vordergrund stelle. Der Konzern sieht sich damit besser positioniert, um den Anforderungen der Mobilitäts- und Technologiebranche gerecht zu werden.






