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© ruag Elektronikproduktion | 17 MĂ€rz 2016

RUAG mit Gewinnsteigerung trotz schwierigem Jahr

Die RUAG erwirtschaftete 2015 trotz ausserordentlicher Hemmnisse wie Frankenaufwertung und Exportblockade mit CHF 137 Mio. (Vorjahr CHF 113 Mio.) ein deutlich höheres Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT).
Alle fĂŒnf Divisionen arbeiteten profitabel und trugen zum positiven Konzernergebnis bei. Der Umsatz des internationalen Technologiekonzerns sank infolge des starken Schweizer Frankens leicht auf CHF 1744 Mio. (CHF 1781). In LokalwĂ€hrung wurde ein Wachstum von 2,5 Prozent erzielt. Der Anteil des zivilen GeschĂ€fts betrug 55 Prozent des Nettoumsatzes, und der Umsatzanteil im Ausland erreichte 62 Prozent.

Urs Breitmeier, CEO des RUAG Konzerns, sagte anlĂ€sslich der Bilanzmedienkonferenz zum guten Ergebnis: „RUAG hat mit rasch eingeleiteten Massnahmen auf die ausserordentlichen Ereignisse reagiert: Wir haben neue MĂ€rkte erschlossen, den Einkauf optimiert und die Kosten auf allen Ebenen hinterfragt. Weiter haben wir konzernweite Programme zur ProduktivitĂ€tssteigerung lanciert.“ Bereits 2014 hatte die RUAG ein Konzernoptimierungsprogramm gestartet, das nach der Frankenaufwertung im Januar 2015 forciert wurde.

Das militĂ€rische GeschĂ€ft erhöhte sich leicht von 43 Prozent auf 45 Prozent des Nettoumsatzes. Das Eidgenössische Departement fĂŒr Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) ist nach wie vor der wichtigste und grösste Einzelkunde der RUAG, der Anteil am Umsatz stieg 2015 auf 32 Prozent (30 Prozent). Diese VerĂ€nderungen zum Vorjahr sind hauptsĂ€chlich durch die FrankenstĂ€rke begrĂŒndet.

Der Cash Flow aus der BetriebstĂ€tigkeit betrug 2015 CHF 145 Mio. (CHF 135 Mio.). Der Free Cash Flow erhöhte sich auf solide CHF 64 Mio. (CHF 57 Mio.). Sowohl der Auftragseingang mit CHF 1828 Mio. (CHF 1785 Mio.) als auch der Auftragsbestand mit CHF 1378 Mio. (CHF 1370 Mio.) haben gegenĂŒber dem Vorjahr zugelegt, was einen zuversichtlichen Blick auf 2016 erlaubt.

Die Aufwendungen fĂŒr Forschung und Entwicklung stiegen insgesamt auf CHF 146 Mio. (CHF 140 Mio.). Dies entspricht der Zielgrösse von rund 8 Prozent des Konzernumsatzes. Der Personalbestand des Gesamtkonzerns erhöhte sich per 31. Dezember 2015 leicht auf 8163 Mitarbeitende (8114).
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