Continental passt Gehälter von Führungskräften in Corona-Krise an

Redakteur: Christian Schewe

Continental baut die Gehälter seiner Führungskräfte um und will wegen der finanziellen Einschnitte der Corona-Pandemie die Dividende für das vergangene Geschäftsjahr noch weiter zusammenstreichen. Das berichtet dpa.

Der Hauptversammlung soll am 14. Juli nun eine Auszahlung von 3 Euro je Aktie vorgeschlagen werden, teilte Continental mit. Bisher hatte der Dax-Konzern 4 Euro pro Anteilsschein vorgesehen, was bei 200 Millionen Papieren 800 Millionen Euro gekostet hätte. Die variablen Bestandteile der Manager-Vergütungen richteten sich künftig stärker nach dem längerfristigen Unternehmenserfolg und Umweltzielen. Damit passen Vorstand und Aufsichtsrat aufgrund des Ausbruchs der Coronavirus-Pandemie und ihrer erheblichen Verschärfung nachträglich ihre Beschlüsse vom Februar beziehungsweise März 2020 an, schreibt das Unternehmen. „Das wirtschaftliche Umfeld ist aufgrund der Coronavirus-Krise und ihrer Folgewirkungen weiter von hoher Unsicherheit geprägt. In dieser herausfordernden Situation ist eine starke Kapitalausstattung sowie eine ausreichend hohe Liquidität das oberste Gebot. Dabei gilt es, die unterschiedlichen Erwartungen aller Bezugsgruppen des Unternehmens angemessen zu berücksichtigen“, so Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Reitzle, Aufsichtsratsvorsitzender von Continental. Gleichzeitig begrüßte Reitzle die Bestellung von Andreas Wolf zum Mitglied des Vorstands der Continental AG: „Andreas Wolf ist einer unserer erfahrensten Manager im Unternehmen. Es ist nur konsequent, dass er bis zum geplanten Spin-Off der Antriebssparte diesen und das Geschäft als Vorstandsmitglied mit voller Kraft vorantreibt“, sagt Reitzle. Wolf leitet seit Anfang Oktober 2018 das auf die Elektrifizierung des Antriebsstrangs spezialisierte Geschäftsfeld Vitesco Technologies. Mit sofortiger Wirkung ist Wolf in den Vorstand der Continental AG berufen worden. Die Dauer des Mandats beträgt drei Jahre. Mit Vollzug des geplanten Spin-Offs der Antriebssparte innerhalb dieses Zeitraums läuft es vorzeitig ab.

Die SICK, Inc. hat im South Loop District von Bloomington den Grundstein für den neuen 27 Millionen US-Dollar teuren Campus von SICK gelegt. Durch die Erweiterung sollen bis zu 50 neue Arbeitsplätze geschaffen werden, während die bestehenden Mitarbeiter in Minnesota bleiben.

Frage: kann bei einem Differenzverstärker mit fester Verstärkung die Verstärkung erhöht werden?

Die SMT Scharf AG hat auf Basis vorläufiger Zahlen für das erste Halbjahr ein deutliches Umsatz- und Ergebniswachstum erzielt und passt entsprechend die bisherige Prognose für das Geschäftsjahr 2021 an. Demnach erzielte SMT Scharf in den ersten sechs Monaten des Jahres 2021 auf Konzernebene Umsatzerlöse von 31,4 Millionen Euro (H1 / 2020: 23,6 Millionen Euro)

Die PIERER Mobility AG ist von der Pierer Industrie AG und der PTW Holding AG darüber informiert worden, dass mit Bajaj Auto Ltd. (Indien) und deren Tochtergesellschaft Bajaj Auto International Holdings B.V. ein grundsätzlicher Konsens erzielt worden ist, die Beteiligung der BAIHBV an der KTM AG in der Größenordnung von 46,5 Prozent in die PIERER Mobility AG einzubringen.

Der Verwaltungsrat von Meyer Burger hat beschlossen, seine Service-Aktivitäten zukünftig auf die Standorte Shanghai und Singapur zu konzentrieren. Im Rahmen der Transformation der Meyer Burger Gruppe zum Hersteller von Hochleistungs-Solarmodulen reduziere sich die Nachfrage für das Servicegeschäft für Bestandskunden von Produktions-Equipment.

Nach Erteilung der Baugenehmigung hat Habia Cable den bevorstehenden Bau einer neuen Produktionsstätte in Polen bekannt gegeben. Durch diesen Schritt werde die derzeitige Produktionsfläche von 2.900 auf rund 5.000 Quadratmeter erweitert. Der Schritt eröffne Möglichkeiten für eine weitere Expansion in der Zukunft, heißt es in einer Pressemitteilung.

Die SCHWEIZER Gruppe hat nach vorläufigen Zahlen im ersten Halbjahr 2021 einen Umsatz in Höhe von 59,4 Millionen Euro erzielt (erstes Halbjahr 2020: 45,4 Millionen Euro). Dies entspreche einem Umsatzwachstum von +30,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum, schreibt das Unternehmen.

Mynaric hat die Unterzeichnung einer Absichtserklärung mit JR Aerospace bekannt gegeben. Mit diesem Schritt soll der Einstieg in den indischen Luft- und Raumfahrtmarkt beschleunigt werden.

Blickfeld ist der neue Premium-Partner für LiDAR-Technologie von CompoTEK. CompoTEK und das deutsche Start-Up aus München gehen dafür eine gemeinsame Kooperation ein.

Die Gesamteinnahmen des ersten Halbjahres 2021 betragen demnach 7,3 Millionen Euro und liegen damit 36 Prozent über den Gesamteinnahmen des ersten Halbjahres 2020 und 12 Prozent über den Gesamteinnahmen des zweiten Halbjahres 2020. Wie das Unternehmen jetzt mitteilt, ist das Wachstum auf ein insgesamt starkes Lieferniveau sowie einen außergewöhnlich hohen Bedarf von Roh- und Verbrauchsmaterialien für SCM-Projektvorbereitungen zurückzuführen.

Nach vorläufigen Zahlen hat die Pfeiffer Vacuum Technology AG im ersten Halbjahr 2021 eine wesentliche Verbesserung gegenüber dem Vorjahr erzielt. Nachdem das erste Quartal 2021 mit einem Rekordumsatz abgeschlossen wurde, habe der Umsatz im zweiten Quartal 2021 gegenüber dem Vorquartal weiter gesteigert werden können, heißt es in einer Mitteilung.

Getaktete Spannungsversorgungen verwenden üblicherweise Induktivitäten zum Zwischenspeichern von Energie.