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© baloncici dreamstime.com Komponenten | 26 August 2013

Harting baut Personalbestand weiter aus

Die Harting Technologiegruppe bleibt auf Expansionskurs und baut ihren Personalbestand weiter aus.
Ende Juli 2013 hat die Unternehmensgruppe im Vergleich zum Vorjahr insgesamt weltweit 220 neue Stellen geschaffen und stellt auch weiterhin fĂŒr zahlreiche Positionen ein. Harting sucht derzeit vor allem Ingenieure und Konstrukteure.

Dieser positive Trend spiegelt sich derzeit auch bei den offenen Stellen wider: Ende Juli waren 57 Stellen in der Harting Technologiegruppe vakant, Ende Juli des Vorjahres waren es 41 Stellen. Das entspricht einem Zuwachs von 39 Prozent binnen Jahresfrist.

„Trotz der schwierigen Lage in einigen sĂŒdeuropĂ€ischen LĂ€ndern beurteilen wir die GeschĂ€ftslage weltweit betrachtet weiterhin positiv“, so Dr. Michael PĂŒtz, Vorstand Personal, Werksanlagen und Recht. „FĂŒr unseren Wachstumskurs benötigen wir daher qualifiziertes Personal. Derzeit suchen wir vorwiegend marktnahe Ingenieure fĂŒr den Vertrieb, das Marketing und das Marktmanagement“, fĂŒhrt PĂŒtz weiter aus. Aber auch Konstrukteure fĂŒr die Entwicklung oder das Projektmanagement werden seinen Angaben zufolge gesucht. Zudem wird zukĂŒnftig auch der Bedarf an FachkrĂ€ften aus dem IT-Bereich deutlich zunehmen.

Die kĂŒnftigen Harting Mitarbeitenden sollen vorrangig fĂŒr die deutschen Standorte, aber auch fĂŒr die europĂ€ischen Tochtergesellschaften gewonnen werden. Daneben steht die Rekrutierung von Fach- und FĂŒhrungskrĂ€ften in den wachstumsstarken asiatischen MĂ€rkten im Fokus, wie PĂŒtz betont.
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