Dem Elektronikspezialisten gelingt es, die Stärken eines traditionellen Familienunternehmens mit den Vorteilen eines modernen Mittelständlers zu verbinden. Zudem spiegelt eine breite Palette an modernen Instrumenten die Professionalität des Personalmanagements klar wider. Besonders beeindruckt zeigte sich die hochkarätig besetzte Jury davon, in welchem Maße die Personalarbeit in die Unternehmensstrategie integriert ist und wie es der Unternehmensführung gelingt, alle Mitarbeiter ins Boot zu holen. Neben dem Titel „Arbeitgeber des Jahres" erhält Zollner zudem den Preis in der Kategorie Vision & Führung.