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Fertigung in China wird durch steigende Personalkosten teurer
Mit dem bevorstehenden Labor Contract Law in China werden die dort ansässigen 100.000 taiwanesischen Unternehmen mit strengeren Bedingungen im Bereich des Personalmanagements und höheren Personalkosten konfrontiert.
Das neue Gesetz deckt unterschiedliche Aspekte der Arbeitsbedingungen ab, wie Entlassungen, Abfindungen, Massenentlassungen, Zeitarbeit und Wettbewerbsklauseln, die sogar strenger als Taiwan sind. In Zukunft können taiwanesische Unternehmen ihre Mitarbeiter in China nicht mehr grundlos entlassen können, sondern müssen Abfindungen bezahlen, was zu deutlich
höheren Personalkosten führen wird.
