HP: 27'000 müssen gehen

Das Unternehmen plant ein Vorruhestands-Programm, so dass die Gesamtzahl der betroffenen Mitarbeiter noch beeinflusst werden wird, heisst es in einer Pressemitteilung. Pläne die den Personalabbau betreffen variieren je nach Land, basierend auf lokalen gesetzlichen Anforderungen. Zudem werden Verhandlungen mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern durchgeführt. Die Umstrukturierung wird voraussichtlich jährliche Einsparungen im Bereich von USD 3,0 - 3,5 Milliarden (Ende Geschäftsjahr 2014) bringen. Diese sollen zum grössten Teil wieder in das Unternehmen investiert werden. Zusätzlich zu den oben erwähnten Restrukturierungsmaßnahmen rechnet HP mit zusätzlichen Einsparungen in nicht Personalabhängigen Bereichen.