Plastic Logic ernennt Vice President Manufacturing
Plastic Logic ernannte Konrad Herre zum Geschäftsführer und Vice President, Manufacturing für das Dresdner Werk. Herre trägt damit die Verantwortung für das Plastic Logic Team in Dresden und betreut den umfangreichen Unternehmensstart sowie den anschließenden Produktionsprozess in der Dresdner Fab.
Die Einstellung von Herrn Herre bedeutet einen entscheidenden Schritt im intensiven Aufbau der deutschen Plastic Logic Tochtergesellschaft. Nach der Gundsteinlegung im Mai und dem Richtfest im Juli liegt die Errichtung des Werkes gut im Zeitplan, welcher eine Fertigstellung des Gebäudekomplexes Ende Dezember diesen Jahres verspricht.
Herr Herre war bereits in mehreren Positionen in großen, internationalen Mikroelektronikunternehmen tätig und bringt umfangreiche Erfahrung in der Welt der Halbleiterproduktion zu Plastic Logic mit. Früher als Präsident und COO von X-FAB Semiconductor Foundries, danach als Vice President Production Logistic Fiber Optics mit Infineon und zuletzt als COO und Vorstandsmitglied der ZMD AG sowie Präsident von ZFOUNDRY war Herr Herre für große Produktionsstandorte (einschließlich Fertigung, Back-End und Test), Technologieentwicklung sowie auch Kundenmanagement und den Kontakt zu strategischen Partnern zuständig. Durch die Leitung von Unternehmen mit mehr als 1500 Mitarbeitern verfügt er über große Erfahrungen in der Personalführung.
Herr Herre war bereits in mehreren Positionen in großen, internationalen Mikroelektronikunternehmen tätig und bringt umfangreiche Erfahrung in der Welt der Halbleiterproduktion zu Plastic Logic mit. Früher als Präsident und COO von X-FAB Semiconductor Foundries, danach als Vice President Production Logistic Fiber Optics mit Infineon und zuletzt als COO und Vorstandsmitglied der ZMD AG sowie Präsident von ZFOUNDRY war Herr Herre für große Produktionsstandorte (einschließlich Fertigung, Back-End und Test), Technologieentwicklung sowie auch Kundenmanagement und den Kontakt zu strategischen Partnern zuständig. Durch die Leitung von Unternehmen mit mehr als 1500 Mitarbeitern verfügt er über große Erfahrungen in der Personalführung.
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