„Wir müssen uns auf unsere Kernaufgabe konzentrieren, um wieder wettbewerbsfähiger zu werden", sagte ein Sprecher der Unternehmens gegenüber der Zeitschrift Elektronik Praxis. Der Stellenabbau soll größtenteils über sozialverträgliche Maßnahmen, wie Altersteilzeit, Vorruhestand oder Prämien für freiwilliges Ausscheiden erfolgen. Lediglich etwa 10% der 350 Beschäftigten würden den Plänen zufolge betriebsbedingt gekündigt. Gleichzeitig will Atlas Elektronik allerdings 50 neue Fachkräfte einstellen. „Wir bewegen uns in einem sehr Forschungs- und entwicklungsintensiven Bereich und haben daher nach wie vor einen hohen Bedarf an Physikern, Ingenieuren sowie Nachwuchs von den technischen Universitäten", so ein Unternehmenssprecher.

Die Restrukturierungsmaßnahmen sollen bis Ende 2008 abgeschlossen sein.