RUAG Land Systems: Abbau von 22 Stellen

Das am 31. Mai 2012 eröffnete Konsultationsverfahren zwischen den Arbeitnehmervertretungen und der RUAG führte in Einzelfällen dazu, dass für Mitarbeitende ausgewählter Bereiche eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit gefunden wurde.

Der Abbau von 22 Stellen ist bedauerlicherweise die Folge auslaufender Schweizer Grossprojekte, die nicht in gleichem Volumen kompensiert werden konnten. Für weitere 40 Mitarbeitende ist eine vorzeitige Pensionierung möglich.

Die betroffenen Mitarbeitenden werden unter Beizug der kantonalen Behörden und externer Partner bei ihrer Neuausrichtung unterstützt. Zusätzlich entstand zusammen mit den Arbeitnehmervertretern die Idee, einen Fonds für Härtefälle zur Verfügung zu stellen, der zusammen mit den Arbeitnehmern verwaltet wird.

Mit dem Werterhaltungsprogramm für den Panzer Leopard sowie der Auslieferung des Genie- und Minenräumpanzers Kodiak für die Schweizer Armee laufen Ende 2012 für die Business Unit Land Systems von RUAG Defence zwei grosse mehrjährige Projekte aus.

Da im Kerngeschäft der Business Unit Land Systems (Wertsteigerung schwe­rer Waffensysteme, Schutzlösungen für gepanzerte Fahrzeuge, Logistiklösungen) innert nützlicher Frist nicht mit Grossaufträgen gerechnet werden kann, wird eine Personalreduktion aus wirtschaftlichen Gründen und zur Sicherung des Fortbestands der Business Unit unumgänglich, heisst es in einer Pressemitteilung.